不符合人力资源能动性特征的是下列哪一项不是人力资源供给预测的方法人力资源管理活动的基础是文件筐测试属于( )测评技术。企业对新员工上岗进行的培训称为A:寻找工作 B:承担责任 C:由单位随意安排培训 D:人的自我激励 答案: 由单位随意安排 点我阅读全文